Щоб запросити на роботу в Прилуки потрібних фахівців, необхідно їх чимось заохотити. Забезпечення службовим соціальним житлом є одним із таких стимулів. Досі з ситуації виходили, беручи на роботу місцевих молодих спеціалістів, які щойно закінчували виші. Та цілковито владнати питання нестачі кадрів не вдавалось. Наприклад вакансія лікаря-неонатолога залишається вільною вже понад 5 років.
Кадрові питання в медицині у Прилуках планують вирішувати за рахунок надання житла. Це передбачає міська програма «Місцеві стимули для медичних працівників», яку розробили фахівці галузі охорони здоров’я відповідно до всеукраїнського аналога. Її реалізація планується на 2013-2015 роки.
Також передбачене сприяння виділенню земельних ділянок для будівництва житла. Програму «Місцеві стимули для медичних працівників» ще повинна затвердити сесія міської ради.
